Lees meer over de sectoren waarin vrouwen volgens DANE meer banen kregen dan mannen

De arbeidsmarkt in Colombia vertoonde tijdens de voorlaatste maand van 2022 een bijzonder opvallend gedrag voor de statistieken van de Nationale Administratieve Dienst voor de Statistiek (Deen).

Het gaat niet om het geslacht dat het meest een baan wist te vinden, maar om de sectoren waarin deze beroepsbevolking betere resultaten liet zien op het gebied van het vinden van een baan, aan de poorten van het einde van het jaar.

Al slaagden ze er niet in om meer vacatures te behouden dan hun mannelijke tegenhanger. Vrouwen in Colombia beginnen het evenwicht op de arbeidsmarkt in hun voordeel te verschuiven.

In november bleef de werkloosheid in het land dalen, van 9,7% in september tot 9,5% eind november.

Het kan je interesseren: zo brachten sommige beroemde Colombianen oudejaarsavond door

Een fenomeen dat volgens Piedad Urdinola, directeur van Dane, bijdraagt ​​aan een nieuwe realiteit waarin de arbeidsparticipatie van vrouwen sterker is verbeterd dan die van mannen.

Ze gingen van 8,47 miljoen banen naar 9,26 miljoen; dat is 9,4% meer dan vorig jaar op dezelfde datum.

Terwijl ze toevallig maar 3,3% meer bezetten. Hoewel het waar is dat ze nog steeds een personeelsbestand van 13,22 miljoen werknemers hebben, is hun aantal de afgelopen 12 maanden niet veel veranderd. In tegenstelling tot die van vrouwen, die bijna 10 procentpunt meer bereiken.

Vrouwen vinden zichzelf de baas op het gebied van kunst en amusement

Momenteel zijn zij degenen die hun gezicht laten zien in twee sectoren die de afgelopen maanden hun pre-pandemische cijfers hebben hervat: kunst en entertainment.

Zo is het bekend geworden, blijkt uit cijfers van DANE. Cinema, acteren, muziek, theater en dans zijn slechts enkele van de projecten die vandaag de dag de voorkeur lijken te geven aan vrouwelijk talent, vanwege hun veelzijdigheid en vindingrijkheid.

Terwijl mannen de baas lijken te zijn in de productiesector; dat wil zeggen alles wat te maken heeft met het vervaardigen van producten, handmatig of met behulp van machines.

In welke leeftijdscategorie komen de meeste mensen die de arbeidsmarkt betreden?

Wet 1098 van 2006 bepaalt in artikel nummer 35 dat in Colombia een persoon kan worden aangenomen vanaf 15 jaar.

Dit betekent dat iedereen ouder dan 15 jaar kan solliciteren op en toegang heeft tot een vacature. Iets waar DANE rekening mee houdt bij het verzamelen van de informatie die het gebruikt in zijn enquêtes.

In november 2022, de laatste maand waarvoor genoemde statistieken beschikbaar zijn, waren vrouwen tussen de 25 en 54 jaar degenen die het grootste aantal banen wisten te bemachtigen: 631.000.

Een trend die zich herhaalt bij mannen, aangezien de bevolking tussen 25 en 54 jaar 782.000 vacatures wist te behouden.

Blijf lezen: